Вопрос социальной адаптации детей-воспитанников детских домов неоднократно поднимается в нашем обществе. Зачастую дети, растущие в учреждениях интернатного типа (детские дома), демонстрируют задержки в физическом, эмоциональном, социальном и когнитивном развитии, нахождение детей в таких учреждениях не позволяют раскрыть их потенциал.

Одним из вариантов решения данной проблемы является организация различных вариантов коммуникаций и взаимодействия между детьми детских домов и заинтересованными людьми с высокой гражданской позицией и готовыми поделиться собственной историей успеха, преодоления трудностей, профессиональными навыками и полезной информацией.

В 2011 г. Копжан Мусрепов принял участие в поездке волонтеров в Аккольский детский дом (около 120 км от г. Астана) под эгидой Astana Alumni Association. Принимая значимость вопроса социальной адаптации детей в детских домах в 2012 году по инициативе и поддержке Копжана Мусрепова был создан проект Best for Kids в рамках ААА. Активная молодежь г. Астана организовывала мероприятия по социальной адаптации детей-воспитанников Аккольского и Жолымбетского детских домов (спортивные, культурные и творческие мероприятия, профориентация, тренинги по развитию лидерских навыков и многое другое).

В 2013 году было принято решение о создании общественного фонда Best for Kids (www.bestforkids.kz)  для оптимизации и улучшения процессов деятельности. Копжан Мусрепов принимал активное участие в деятельности фонда, в 2013-2014гг. на позиции Президента, с 2014г. в составе Попечительского совета фонда. Деятельность фонда направлена на социальную адаптацию детей и выпускников детских домов.

 

Основные направления деятельности Фонда являются: посещение детских домов, профориентация, социальное предпринимательство, тренинги для волонтеров, работа с выпускниками детских домов, ярмарка «Детский Handmade». В 2015 г. Фонд открыл социальную мастерскую плетеной мебели «Green TAL», где социально уязвимые слои населения могут пройти обучение по лозоплетению и трудоустроиться (www.greental.kz). Устойчивость BFK обеспечивается за счет результативной модели работы с волонтерами (привлечение посредством социальных сетей, развитие, мотивация, ротация волонтеров, применения принципов проектного управления, широкой базы партнеров НПО и различных организаций г. Астана.

 

Благодаря активному участию Копжана в деятельности Фонда в 2015-2016гг. были открыты новые направления деятельности фонда: работа с выпускниками детских домов (Клуб выпускников), подписан меморандум о взаимодействии между руководством Профессионально-технического колледжа г. Астана и Фонда; HRM (работа с волонтерами), возросло количество детских домов, для которых Фонд проводит мероприятия по социальной адаптации, с 2-х до 4-х.  В 2016 году фонд стал официальным представителем ОЮЛ «Национальная волонтерская сеть», что является свидетельством хорошей организации деятельности фонда.  Фонд вошел в список 25 добрых дел казахстанцев, поражающих благородством по версии BNews.kz.