Тохтар Алимбеков – молодой предприниматель, общественный деятель

Тохтар Алимбеков - основал в Шымкенте сеть компаний Chaplin's, автор социального проекта  «U:projects». Тохтар – выпускник Шымкентского казахско-турецкого лицея (ныне Образовательно-инновационный лицей) для одаренных мальчиков. Обладатель «Алтын белгі». Победитель республиканских и международных олимпиад. Владеет пятью языками: казахский, русский, турецкий, английский и китайский.

После окончания школы он выиграл президентский грант Центрально-Мичиганского университета в США. Там он постигал мастерство частного предпринимательства и микроэкономики 4 года.

В 2016 году он с отличием окончил вуз и вернулся в родной Шымкент. Поставил цель – начать собственный бизнес с нуля за 100 дней. И в ноябре того же года в Шымкенте появился один из первых мужских парикмахерских «Chaplin's Barbershop». Сейчас это очень популярная сеть. Он расширил свою сеть вместе с партнерами и открыл проекты в сфере творчества, кофеен, спорта и музыки – Chaplin’s Art Store, Chaplin’s Coffee House, Chaplin’s Sport Club и Chaplin’s Music Station. Он обеспечил работой 21 человек. Главной целью его успешных коммерческих компаний является популяризация социальной ответственности среди предпринимателей в сегменте малого и среднего бизнеса. С этой идеей ему удалось объединить множество других предпринимателей города и сделать большой вклад в развитие малого и среднего бизнеса в регионе и благосостояние города в целом.

Одним из видных результатов его деятельности в качестве социального предпринимателя - создание новых социальных проектов в городе Шымкент. Одним из них является успешное внедрение японского проекта Pechakucha Night в Шымкенте, где они уже 19-ый месяц подряд собирают более 300 представителей интеллигентной молодежи на одну платформу. А также, методом crowdsourcing-а и вместе с командой энергичных и креативных ребят создали уникальный в стране социальный бренд и общественное объединение «U:projеcts», который уже на протяжении 2 лет борется с проблемами процесса “утечки мозгов” из региона и развития человеческого капитала в городе. Проект имеет уникальную платформу и стратегию для ее внедрения для улучшения качества жизни и целостного развития города.

Тохтар за два года смог взбудоражить и объединить молодежь третьего мегаполиса, тем самым найти пути решения самым актуальным проблемам  развития человеческого капитала и развития МСБ в регионе. Его проекты и инициативы имеют большой вклад и потенциал для региона, так и для страны в целом.